Sådan arbejder vi
PACTOR er et IT-management konsulenthus med særligt fokus på at bygge bro mellem forretning og IT, når der f.eks. skal anskaffes nye IT-systemer, indføres nye processer eller implementeres nye systemer. Læs mere om de enkelte ydelser ved at vælge linksne i menuen til højre.
Vores leverancer tager altid afsæt i vores grundlæggende syn på, hvordan man gennemfører ægte omstilling og fornyelse baseret på en velafprøvet metode.
De fem elementer er:
- De opgaver, en organisation skal løse
- De mennesker, der skal løse dem
- De processer, opgaverne løses i
- Den it-understøttelse, der er til rådighed
- Den kultur, der er hele fundamentet for måden, en organisation fungerer på
Ændrer man på ét element, vil der som oftest ske forandringer i flere af de øvrige elementer også. Og altid vil kulturen i en organisation (det være sig ledelseskulturen, kommunikationskulturen, kulturen blandt medarbejderne eller andre kulturformer) være det fundament, hvorpå forandringerne skal bygges.
Alle elementer kan forandres og fornyes - også det kulturelle grundlag. Der kan gennem målrettet kommunikation og dialog skabes nye rammer for forandringsprocesserne. Men ingen af faktorerne kan lades uovervejet i arbejdet med at skabe nye løsninger, forandre arbejdsprocesser eller introducere nye arbejdsopgaver.
Ud over de ydelser, du kan læse om her, er vi engageret i undervisning, primært om it-anskaffelser og kravspecifikation, udbud samt IT-projektledelse. Kontakt PACTOR på info@pactor.dk, hvis du vil høre nærmere om disse områder.
